新年伊始，技術(shù)質(zhì)量部組織召開了2021年度公司技術(shù)質(zhì)量工作會，全面總結(jié)了2021年度公司技術(shù)質(zhì)量工作，分析、總結(jié)存在的問題并提出了解決措施。公司領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、專（行）業(yè)副總工程師、專業(yè)主任工程師、生產(chǎn)部門技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人等參會。
總工程師呂鶴鳴重點(diǎn)分析、總結(jié)了公司技術(shù)質(zhì)量工作中存在的問題，提出了要求和改進(jìn)措施。呂總指出，生產(chǎn)部門要做好人才培養(yǎng)，挖掘和培育本部門的核心技術(shù)；要轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識數(shù)字化工作的重要性，積極開展三維正向設(shè)計(jì)；技術(shù)質(zhì)量部要抓好技術(shù)質(zhì)量管理、科研業(yè)建、知識產(chǎn)權(quán)等工作；專（行）業(yè)副總工程師要做好各自專（行）業(yè)的技術(shù)質(zhì)量工作，對于存在的共性技術(shù)質(zhì)量問題要開展針對性的培訓(xùn)工作。
技術(shù)質(zhì)量部匯報(bào)了技術(shù)質(zhì)量管理、科研業(yè)建、知識產(chǎn)權(quán)、信息化數(shù)字化以及資質(zhì)管理等方面的工作。數(shù)字信息中心宣講了公司關(guān)于三維正向設(shè)計(jì)制定的激勵政策，強(qiáng)調(diào)要通過加強(qiáng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、策劃等手段引導(dǎo)生產(chǎn)部門積極開展三維正向設(shè)計(jì)。
各專業(yè)副總工程師從本專業(yè)注冊人員數(shù)量、人員結(jié)構(gòu)、輸入及設(shè)計(jì)評審、成果校審等各方面分析了各自專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量情況，針對存在的問題提出了解決措施。2022年將結(jié)合通用規(guī)范實(shí)施、施工圖審查意見分析、技術(shù)質(zhì)量評審等，定期或不定期開展各專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
副總經(jīng)理黃華指出，要確保從方式、內(nèi)容等方面不斷完善輸入評審、設(shè)計(jì)評審；堅(jiān)持做好技術(shù)質(zhì)量服務(wù)前移；要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和交流，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平；要充分發(fā)揮專（行）業(yè)副總工程師在技術(shù)質(zhì)量工作中的作用，提高設(shè)計(jì)成果的標(biāo)準(zhǔn)化、效率及質(zhì)量。
總經(jīng)理文超輝指出，生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)質(zhì)量是公司的根和魂。各部門要務(wù)必重視技術(shù)質(zhì)量工作，不斷促進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步、降本增效。要不斷完善公司專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公司在相關(guān)領(lǐng)域的市場影響力；要做好、用好數(shù)字信息化工作，充分發(fā)揮其多專業(yè)協(xié)同作用，提高公司的技術(shù)質(zhì)量水平。
通過本次會議，系統(tǒng)梳理了2021年公司在技術(shù)質(zhì)量、科技業(yè)建、信息化數(shù)字化建設(shè)、資質(zhì)管理等方面的工作，分析了不足之處及存在的問題，提出了改進(jìn)措施，明確了2022年技術(shù)質(zhì)量工作的重點(diǎn)。
技術(shù)質(zhì)量是公司的生命線，科技創(chuàng)新是公司發(fā)展的源泉和動力，數(shù)字化是工程行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。公司要不斷提高技術(shù)質(zhì)量、科技創(chuàng)新和數(shù)字化水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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供稿 | 技術(shù)質(zhì)量部 付學(xué)剛